نظم الإدارة الفاشلة فى مجتمعاتنا !!!!
كانت هناك نملة مجتهدة
تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة
فتنتج وتنجز الكثير
ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف
قال لنفسه:
"إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد
فكيف سيكون إنتاجها
لو عينت لها مشرفاً؟
وهكذا قام بتوظيف
الصرصار مشرفاً عاماً
على أداء النملة ً
فكان أول قرار له هو
١. وضع نظام للحضور والانصراف
٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير
٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية
ابتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج :
أ. رسوم بيانية
ب. تحليل المعطيات
لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم
فاشترى الصرصار
١. جهاز كمبيوتر
٢. طابعة ليزر
٣. عيَّن الذبابة
مسؤولة عن قسم نظم المعلومات
كرهت النملة المجتهدة
كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد
والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود
وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر
١. تغيير آلية العمل في القسم
٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري
فكان أول قرارات الجرادة
١. شراء أثاث جديد
٢. شراء سجاد من أجل راحة الموظفين
٣. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانية
وبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أن من الضروري تقليص النفقات وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً
وبعد أن درست البومة الوضع لمدة ثلاثة شهور رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة.
فقرر الأسد فصل النملة !!
( منقول )jl twg hgklgm
اخي الكريم اشكر لك كريم مرورك وتعليقكهههههههههههه لوخلى كلن يعمل بطاقتو ومجهوده ونفسيتو وبطبيعتو كان أحسن وأفضل لكان إنتاجا عظيما مشرفا كما رأينا في القصة ولكن الأسد ههههههه أطرق الباب وأغلقه قطع رزقهم حسبه الله ماأدري أهو حسد أوتعالي أوسوء تصرف وفهم نكب الدنيا وخرب وأفسد عليهم ما كانوا عليه من عمل ونشاط دؤوب فقد حصل العكس أهملوا وتركوا عملهم وحبهم له فالأسد هههه جاء يكحلها عماها
تحياتي إلك سيد ابراهيم العثماني على القصة الهادفه الجميلة حفظك الله وسلمك
حفظك الله ورعاك
حسبي الله على الاسد 😂
التعديل الأخير تم بواسطة ابراهيم الجريِّد ; 22-08-2019 الساعة 10:15 PM سبب آخر: ..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
مواقع النشر (المفضلة)